12 st vanliga frågor om vårdbemanning
Frequently asked questions (FAQ) / Vanligt ställda frågor
Vilka anställningsformer erbjuder Operationskonsulterna?
Vi för alltid en öppen dialog utifrån uppdragen och lyssnar på dina önskemål. Hos oss kan du ha den anställningsform som passar dig;
- Tillsvidareanställning (fast jobb) – trygg anställning med alla våra förmåner.
- Timanställning – perfekt när du vill arbeta några pass i månaden, eller plocka upp lite ströpass då och då.
- Underkonsult / eget företag – arbeta via din egen firma och fakturera oss.
För oss är det viktigt att du har en anställningsform som ger dig en bra balans mellan jobb och fritid.
Hur fungerar semester, ledighet och ledighetsansökan?
- Ansök digitalt via formuläret “Ledighetsansökan” under Personalinloggningen eller direkt till din konsultchef.
- Tidsfrister
- Ansökan skall göras senast 4 veckor innan om semestern varar 3 dagar eller längre.
- Sommarsemester (juni–augusti): ansök senast 15 mars.
- Beviljande sker i samråd med kund – ju tidigare du ansöker, desto större chans att vi kan säga ja.
- Semesterersättning för timanställda betalas ut med 12 % på varje löneutbetalning.
Betalar ni resa och boende om jag jobbar på annan ort?
Ja, om du arbetar på annan ort via oss så ingår både resor och boende. Vi vill att du ska känna dig trygg och ha bra förutsättningar under uppdraget. Här nedan ser du vad som gäller:
- Hemresor
Vi betalar två (2) hemresor i månaden - Boende
Eget rum med dusch och toalett - Hotellalternativ
Vid speciella projekt erbjuder vi hotell med kollegor där frukostbuffé och kylskåp på rummet ingår. - Skatteavdrag
Obligatoriskt skatteavdrag görs på bruttolönen baserat på boendeyta. Läs mer om avdrag på skv.se
Vad är skillnaden mellan att vara anställd eller att jobba som underkonsult med eget företag?
När du är anställd har vi som din huvudarbetsgivare ett ansvar för dig vilket är lagstyrt och bland annat innebär särskilda krav vid sjukdom och rehab för att kunna återgå i arbete. Vi betalar dessutom din sjuklön. Om du har egen firma så har du ett aktiebolag eller enskild firma och då har du själv ditt eget arbetsgivaransvar och behöver ha egna försäkringar om något skulle hända på arbetsplatsen eller om du är orsak till skador på uppdragsgivarens utrustning, medicinteknisk apparatur osv. Som egen företagare måste du dessutom själv ta ansvar för din sjukersättning, pension mm.
Når jag Operationskonsulterna utanför kontorstid, dvs under jourtid?
Ja, du kan alltid komma i kontakt med Operationskonsulterna under jourtid. Vi finns tillgängliga både via telefon eller mejl.
Mejla oss på: post@operationskonsulterna.se
Ring vår jourtelefon: 08-580 80 300
Jourtider:
Vardagar
06:00 – 07:30 och 17:00 – 22:00
Helgdagar
07:00 – 18:00
Våra konsultchefer turas om att ha jour för att säkerställa att du alltid kan få hjälp vid behov – även utanför ordinarie kontorstid.
Hur stort är ert friskvårdsbidrag?
- 4 000 kr/år – Ett generöst friskvårdsbidrag
- Tillgängligt efter 416 arbetade timmar under kalenderåret.
- Kan hanteras enkelt och via vår Benify-portal.
Vilka personalförmåner får jag?
- Generöst friskvårdsbidrag på 4 000 kr för dig som arbetar hos oss mer än 416 timmar per kalenderår.
- Pensionsrådgivning & löneväxling via SEB.
- Sociala aktiviteter anordnas flertal gånger per år för bättre gemenskap och stöd.
- Förmånsportalen Benify med maxade erbjudanden och rabatter på friskvård, matkassar, städtjänster, resor, sjukvårdande behandlingar, biobiljetter, kläder, inredning, elektronik och mycket mer. Vi är stolta att ha ett av marknadens bästa och mest innehållsrika förmånssystem. I Benify kan du enkelt hantera ditt friskvårdsbidrag. Alla som är anställda och arbetar mer än 416 tim/kalenderår får tillgång till Benify. Förmånsportalen hittar du på benify.se.
Förutom ovanstående förmåner så är det en självklarhet att ge våra konsulter….
- Generösa arbetsvillkor
- Stora utvecklingsmöjligheter
- Stimulerande uppdrag
- Trygga försäkringar
- Närvarande och operativ ledning
Vad har ni för tjänstepension och hur fungerar den för olika anställningsformer?
Operationskonsulterna erbjuder tjänstepension enligt följande:
- Tillsvidareanställd (fast anställd)
Vi betalar in tjänstepension via SEB från din första arbetsdag. Premien betalas utöver din lön och är aldrig inbakad. - Visstidsanställd och timanställd
Om du arbetar mer än 416 timmar per kalenderår, får du tjänstepension via SEB. Premien betalas retroaktivt från din första arbetsdag under året – och den är alltid separat från timlönen. - Undersköterskor
För undersköterskor betalar vi in till SAF-LO avtalspension via Fora, enligt de branschstandarder som gäller. Premien betalas utöver din lön och är aldrig inbakad.
Vilka kunder samarbetar ni med?
Vi bemannar privata kliniker och alla regioner i Sverige. Det betyder uppdrag inom både offentlig och privat vård – från universitetssjukhus till högspecialiserade mottagningar.
Påverkas lönen beroende på vilket uppdrag man har?
Det kan vara olika lön beroende på uppdrag, i och med nationella avtalet så kan ersättningen bli annorlunda beroende i vilken region man arbetar i.
Vad händer om jag blir sjuk?
- Tillsvidareanställd
Sjuklön enligt lag och avtal från oss (dag 1–14). - Visstidsanställd och timanställd
Sjuklön om du är inbokad på pass. - Underkonsult
Ingen sjuklön via oss – ta höjd för detta i din egen företagsekonomi.